股东协议需要多少股东签字有效？

一、股东协议需要多少股东签字有效？

股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。

股东会决议仅要求按公司章程和公司法的规定，签字就可以，而公司公章和法代的签字具有同等对外效力，选其一就可以，但最好是2者俱全。股东如是法人，单位盖章和法定代表人签字一样有效。根据以上规定，股东大会决议是否需要股东签字、需要多少股东签字，要根据所议事项以及公司章程的规定而定。

二、股东离职需要哪些协议？

股东离职，并不需要什公协议，只要正常的辞职报告就可以了。股东是投资者。

三、股东大会必须所有股东都参加表决吗？

原则上是要求所有股东都投票的，但是不可能所有股东都能及时参与呀。

四、签订框架协议需要准备什么？

　　一、框架协议怎么签订

　　协议的订立需要要约人向特点的当事人发送要约，受要约人如果同意要约的，那么应当作出向要约人作出承诺。

　　二、框架协议的特点

　　第一，它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议，一个重要内容是尊重组织权利，工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里；

　　第二，不需要与每个企业去谈判。

　　国际劳工标准是三方的，是批准国家同意的，这是企业的义务；

　　国际劳工标准是普遍标准，是最低标准，所以不需要再谈判就应当执行。

　　国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式，企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准，提供体面的劳动，承担社会责任；

　　第三，框架协议不是专门为解决冲突而达成的，它的作用主要是可以避免矛盾升级，可以使工人了解企业，企业了解工人，有利于建立劳资互信；

　　第四，框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段；

　　第五，框架协议不执行怎么办？协议是自愿的，一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题，工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中，最好的监督者是工会会员，应当随时报告协议执行的情况。

　　三、合同订立过程

　　1、须有双方或多方当事人

　　合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。订约当事人是否为双方或多方，决定于参与订约的人是否为相互独立的意思主体。在一般情形下，订约当事人各方的经济目的是相反的，但在某些情形下，订约当事人各方也可有相同的经济目的，但须能为相互独立的意思表示。

　　2、须有当事人之间的意思表示的互动

　　合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。

　　3、须为特定当事人之间为缔约而为意思表示

　　订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行，并且当事人须以缔约为目的进行接触，当事人之间相互所为的意思表示是为订约发出的。若不特定的人之间或者虽为特定人之间相互接触，进行协商，但并不是以订约为目的，则不属于合同订立问题。

　　根据法律规定可以得知，协议的订立需要要约人向特点的当事人发送要约，受要约人如果同意要约的，那么应当作出向要约人作出承诺。

五、股东争议解决办法能表决吗？

为公司的事争议可以通过公司股东大会或董事会投票表决解决，但股东之问个人事务的争议是不能通过投票表决解决的，应该是通过协商解决，协商不成的，可通过法律手段解决，这种个人之间的争议，虽然他们都是股东，但与他们的股东身份无关，属于一般民事纠纷应按一般的纠纷处理原则处理。

六、解散董事会需要多少股东表决权？

这要看公司章程是如何规定的，一般来说解散董事会属于重大事项，应由超过三分之二表决权通过。

七、股权转让协议需要每个股东签字吗？

一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可，不需要其他股东签字。

二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议，同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书面承诺，或者不行使优先购买权的意思表示。

三、法律依据。《公司法》第七十一条　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。　　股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。　　经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。　　公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

八、股东竞业禁止协议需要补偿金吗？

需要补偿金。因为竞业禁止协议相当于限制了股东的就业自由，所以如果协议中没有明确规定补偿金的话，就视为损害了股东的利益。此外，根据司法实践和相关法律法规，竞业禁止协议中规定的补偿金标准应该是公平、合理的，不能过高或过低，以确保双方的合法权益。竞业禁止协议是企业为保护自身利益而采取的一种经营管理方式，它对于股东个人的就业自由有一定的限制。因此，对于股东而言，在签署竞业禁止协议之前应该了解相关法律法规和企业政策，理性分析自身职业发展和企业的经营风险，以避免在未来的工作生涯中受到不必要的限制和影响。

九、股东免责协议有效吗？

有效,挂名股东实际上就是公司的股东,一旦需要承担责任,该股东无法避免。挂名股东(显名)和隐名股东之间的协议,对于双方内容是有效的,但一般不对抗其他的案外人,一旦挂名股东承担责任,可以找隐名股东来追偿。

十、股东协议必须是全体股东签字吗？

股东协议不是必须是全体股东签字。

股东协议是否需要全体股东签字，需要由股东会讨论决定的事项决定。一些特别重大的事项，比如章程的通过，其股东协议就必须是全体股东签字。

而一些非重大决策事项，需要股东会三分之二或半数以上股东通过并形成协议，股东协议就由通过的股东签字就可以了。

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