什么是格和律？

一、什么是格和律？

格律=格+律

格：就是格式，它包括：起、承、转、合、平仄、字数、对、粘、对仗和压韵，

律：包括音律、声律和韵律。

格和律合起来就是格律。

格律诗，具有字数划一、句式整齐的外在美和平仄相依、音韵铿锵的内在美如此高度完美的和谐统一。

格律诗，如同书法一样，是世界上独一无二的文学艺术奇葩！

二、北京律所排名？

第一、北京恒略律师事务所

　　北京恒略律师事务所，总部位于北京市海淀区中关村南大街。该律师事务所主要从事征拆、刑事、继承和婚姻等领域的法律服务。

　　第二、北京金杜律师事务所

　　北京金杜律师事务所，总部位于北京市朝阳区。该律师事务所的主要业务领域包括知识产权、银行融资、债务重组和税务等。

　　第三、北京京师律师事务所

　　北京京师律师事务所，总部位于北京市朝阳区东四环中路。该律师事务所的主要业务领域包括国际法律、金融法律、仲裁法律和房地产建筑法律等。

　　第四、北京盈科律师事务所

　　北京盈科律师事务所总部位于北京市朝阳区。该律师事务所的主要业务领域包括房地产工程类、公司法律、民商和知识产权等。

　　第五、北京康达律师事务所

　　北京康达律师事务所总部位于北京市朝阳区。该律师事务所的主要业务领域包括法律顾问、证券、金融和知识产权等。

　　第六、北京汇佳律师事务所

　　北京汇佳律师事务所，总部位于北京市东城区。该律师事务所的主要业务领域包括公司证券、劳动关系与争议、刑事辩护和侵权合同等。

　　第七、北京中喆律师事务所

　　北京中喆律师事务所是一家提供综合法律服务的律师事务所。中喆律师事务所的业务领域涵盖了银行保险、民事法律、环境保护和房地产等多个领域。

　　中喆律师事务所的团队拥有丰富的专业知识和实践经验，为客户提供高质量的法律服务。该律所的客户包括国内外大型企业、政府机构、金融机构和事业单位等。

　　第八、北京中策律师事务所

　　该律所位于北京市朝阳区，是一家提供综合法律服务的律师事务所。中策律师事务所的主要业务领域包括建设工程、国际贸易、能源矿产和仲裁诉讼等。

　　中策律师事务所的团队成员包括高级律师、专业律师和专家顾问等，他们具有丰富的实践经验和深厚的法律功底。该律所的客户群体包括政府机构、金融机构、大型企业和事业单位等。

　　第九、北京秀中律师事务所

　　北京秀中律师事务所成立于2009年，位于北京市东城区建国门内大街，是一家提供全方位法律服务的律师事务所。该律所的主要业务领域包括贪污受贿、合同借款、公司法律和网络违法等。秀中律师事务所的团队成员拥有丰富的实践经验和专业知识，为客户提供高质量的法律服务。该律所的客户包括政府机构、金融机构、大型企业和个人等。

　　第十、北京京银律师事务所

　　成立于2010年的北京京银律师事务所位于北京市朝阳区东方东路，是一家提供专业法律服务的律师事务所。京银律师事务所的主要业务领域包括公司借贷、项目融资、并购融资和贸易融资等。

三、指数基金之父约翰博格，为什么伟大？指数基金之父约翰博格，为什么伟大？

“如果非要在华尔街给谁立一个雕像，以纪念为普通投资者贡献最大的人的话，那么这个人非约翰·博格莫属。”——投资大师巴菲特

约翰·博格是先锋领航的创始人与前任CEO，以及指数基金之父。毕业于布莱尔学院与普林斯顿大学，并将其整个67年职业生涯奉献给共同基金行业。也正是在其职业生涯中，仅凭借其一己之力改变美国整个共同基金行业。接下来，我们通过三个故事为大家分享指数基金之父约翰·博格的伟大之处。

一、指数基金并非一帆风顺

约翰·博格曾经对于无数普通投资者说过：“如果你领悟到金融市场的运行机理，你就会发现想要获得属于你的那份回报，投资低费率基金是唯一的选择。”

约翰·博格很早的时候就意识到，如果不考虑税费成本的话，股票指数是市场中所有人投资者的平均收益，也就是说有人获得的超额收益为正，同时有人获得的超额收益为负；但是如果考虑到税费成本的话，市场中正的超额收益加上税费成本才等于负的超额收益，换句话说就是负的超额收益永远大于正的超额收益。因此，如果通过低成本复制指数收益的话，便可以跑赢市场中多数投资者，而且长期下去，这个“跑赢市场多数投资者”是拥有复利效果的，长此以往便可以将投资者的长期投资收益最大化。

如同所有伟大创新的成功都不是一蹴而就的，指数基金成长之路同样充满荆棘。1975年先锋领航的第一个指数基金标普500原本计划募集1.5亿美元，但是最后仅募集0.11亿美元，渠道发行商都劝说约翰·博格放弃这个指数基金并宣布产品募集失败。但是约翰·博格却说：“这0.11亿美元也是一个非常好的开始”。在那个时代这个产品被基金同业称为：“博格的愚蠢”，并开玩笑的说：“有什么样的投资者宁愿只获得市场平均的收益呢？”

这个基金起初的0.11亿美元根本无法买够标普500指数的500个成份股，只能先配置权重最大的200只股票，剩余3000只股票则采取抽样复制的方法拟合指数走势。困难不仅于此，先锋领航的第一个指数基金在此后面临连续83个月净赎回。指数基金起初并不为广大投资者所认可，直到1990年之后指数基金才迎来大发展的机会并一发不可收拾。先锋领航的标普500指数基金从1975年的0.11亿美元，经历四十多年之后，已经成长为全球规模最大指数基金之一。截至2019年10月31日，先锋领航的标普500指数基金规模高达5007亿美元，规模增长了差不多五万倍……

二、先锋领航独特的“共同化”结构

在2019年福布斯财富豪榜上，投资大师巴菲特以825亿美元位居第3，量化大师西蒙斯以215亿美元位居第44，按照惯例福布斯富豪榜51-100会出现不少对冲基金大佬与公募基金大股东，例如富达集团的所有者约翰逊家族。

目前先锋领航的管理规模已经超过6万亿美元，作为全球最大基金公司创始人，约翰·博格为何并不是一个“有钱人“？这个取决于先锋领航独特的股权结构。

传统的基金公司都会有自己的股东，还有自己的客户。通常的方法是按资产管理规模收取固定的管理费，在扣除基金运营成本之后，剩余的盈利归公司股东。

通常而言，管理费越高，基金公司剩余的利润越多，公司股东获得的利润也就越多；反过来如果降低管理费，将导致公司股东利润的降低。通常情况下股东是反对基金公司降低管理费的，这就会出现股东利益与客户利益不一致的情况。

但是在行业竞争激烈，股东也意识到降低基金费率会为基金公司获得更多客户，并着眼长期利益的时候，也会在降低费率这个件事情上面进行妥协，毕竟公司倒闭了对于股东也没有什么好处。

先锋领航的公司架构非常独特，被约翰·博格称为真正"共同化"的基金公司。对于传统基金公司而言，如果你持有某个基金公司旗下的基金份额，仅代表你是这个基金公司的客户，但是基金公司的股权是归约股东所有。

但是先锋领航却没有外部股东，作为先锋领航创始人的约翰·博格也没有先锋领航的股权。如果你持有先锋旗下的基金份额，不仅代表你是先锋领航的客户，而且是先锋领航的股东，当然在你赎回基金份额的同时，你也丧失了股东权利。

所以先锋领航的基金都没有固定管理费率，基金在扣除运营成本与人员工资之后，所有的盈利都计入基金资产，被所有基金持有人所享有。对于先锋领航而言，客户与股东都是先锋旗下的基金持有人，而且先锋领航的主要产品都是指数基金，那么对于先锋领航而言主要的工作就是降低基金运营成本（费率），因为省到就是赚到，基金费率越低持有人的盈利越多。

先锋领航这样的独特的组织结构，解决了大多数公司股东与客户之间的矛盾，创造性地使得公司股东与客户合二为一，结果就是：指数基金费率越低，长期投资复利效果越显著，同时吸引更多的投资者来投资，基金的规模也越大，相对固定的运营成本占比越来越小，基金的费率越来越低……

在先锋领航旗下基金持有人获得公司股东权利的同时，先锋领航的创始人与管理层丧失了股东权利，所以即便作为全球最大基金公司的创始人，约翰·博格在2019年初去世的时候，全部身家都不到1亿美元。成就与财富不匹配的人，才是更值得我们尊重的人。

三、推出“免佣基金”，催生买方投顾

在先锋领航创立之前，美国基金销售如同国内现状一样，几乎所有的基金销售都以赚取销售提成为生。在那个时代，基金的认/申购费为5%，即投资者买100美元基金，仅有95美元归入基金资产，其余5美元作为基金销售的费用。

虽然博格的指数起初发展并不顺利，但是他也没有闲着。1975年，纽约交易所受到各方压力，结束了证券交易的固定佣金模式，美国市场开始走向低佣金时代。

1977年在博格主导下，先锋领航最先推出“免佣”基金，即销售先锋领航的基金，先锋领航不支付基金销售任何费用。这一举措在当时的同行看来似乎是“大逆不道”，先锋一边推出“免佣“基金，一边进一步降低基金费率，在之后四五年中，先锋领航靠降低费率导致其基金业绩大幅跑赢同业，投资者开始追捧先锋领航旗下的产品。

其他基金同业（例如富达）被逼推出“免佣”基金，销售基金再也没有销售费用提成了，导致当时大部分基金销售人员失业。但是投资者还需要专业人员帮助构建投资组合，在这个时候投资顾问（FA）诞生了。

投资顾问帮助客户构建资产配置组合并收取咨询费，基金公司也不再支付销售提成。对于投资顾问而言，提高客户业绩最有效的方式，就是通过低成本的指数基金构建资产配置组合。

先锋领航的产品受到投资顾问的偏爱，而先锋领航特殊的结构决定了随着其管理规模进一步增长，其基金费率进一步降低，导致投资顾问更加偏爱先锋领航的产品，以至进入指数基金与投资顾问相互促进的螺旋增长模式。

传统投资顾问的人力成本较高，所以享受投资顾问服务的投资人需要一定的资产规模。但是在二十一世纪，随着计算机技术的发展与金融科技的崛起，为服务更多中小投资者，先锋领航在业内首批推出基金在线投顾服务，截至目前，先锋领航的在线投顾服务的资产规模已经突破1500亿美元，遥遥领先同业竞争者。

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四、律所怎样提取事业发展基金？

在依法纳税，扣除公共费用、办公费用、律师工资、装备费用后，在进行利润分配之前，律师事务所每年应提取不少于10%的发展基金，不少于4%的培训基金。

五、北京大律云律所是个公司？

大律公司2007年开始涉足法律行业，在董事长黄维领先生的带领下，建立了一支以专家型律师为主的充满朝气和活力的业务团队，并迅速在法律行业异军突起，在法律圈好评榜上获得一席之地。

　　2015年，大律公司顺应“互联网+”的时代趋势，投入3000万软件成本着手打造法律智慧咨询系统，至今，耗时5年，一套成熟的法律智慧咨询系统成功投入使用。大律公司首创的“云律所”模式也随之展开，推动全国法律咨询服务资源配置平衡，打造法律智慧生态圈，为法律行业的数字化贡献出自己的力量。

　　大律公司奉行“技术为民、以法助民”的价值观，以“技术驱动法律，服务全国人民”为使命，目标是成为全国人民最信任的专业法律咨询企业。

六、北京开办律所的前景

北京开办律所的前景

北京作为中国的首都和政治中心，一直以来都是法律事务所和律师事务所的热门地区之一。随着中国经济的快速发展，法律服务需求日益增加，因此在北京开办律所具有广阔的前景和机遇。

在当前全球化背景下，北京律所不仅可以为本地企业提供法律服务，还可以为外资企业提供涉华法律咨询，参与国际商事纠纷的解决，以及跨国并购等项目的法律支持。

北京市场概况

北京作为中国政治、经济、文化中心，拥有庞大的市场需求和资源。众多政府机构、国有企业、跨国公司以及创新型企业汇聚在这座城市，法律服务需求日益增长。

• 政府机构：政策法规制定、法律顾问服务
• 国有企业：公司治理、股权融资、重组并购
• 跨国公司：涉华投资、知识产权保护
• 创新型企业：公司设立、知识产权保护、投融资

随着中国经济结构的不断调整和优化，北京市场对于专业、高端的法律服务需求越发迫切，这为开办律所提供了良好的发展环境。

机遇与挑战

开办律所虽然有着广阔的前景，但同时也面临着一些挑战。在北京这样的一线城市，法律服务市场竞争激烈，需要应对各种挑战才能获得市场份额。

机遇：

• 法律服务需求增长迅速
• 市场容量大，发展潜力巨大
• 政策扶持力度加大，创业环境优越

挑战：

• 人才竞争激烈，高端律师资源短缺
• 法律服务行业准入门槛高，成本较大
• 市场监管力度加大，合规要求更高

在面对挑战的同时，律所需要不断提升自身的实力和竞争力，注重专业化发展、团队建设和创新能力，才能在市场竞争中脱颖而出。

发展策略

为了在北京市场开办律所取得成功，律所需要制定合理的发展策略，紧跟市场需求和发展潮流，做好以下几个方面的工作：

市场定位：

根据市场需求和自身实力，明确定位和服务方向，选择合适的专业领域和客户群体，做到精准定位，避免盲目竞争。

团队建设：

建立专业化、高端化的律师团队，注重律师专业素养和服务质量，提升整体实力和竞争力，为律所发展奠定坚实基础。

合作发展：

与其他律所、企业、机构建立良好的合作关系，拓展业务范围和提升服务水平，实现优势互补，共同发展。

创新服务：

注重创新服务模式和法律技术应用，提供更加高效便捷的法律服务，满足客户多样化需求，增强市场竞争力。

发展前景展望

随着中国经济的持续增长和法治建设的不断完善，北京开办律所的前景依然光明而广阔。律所应根据市场需求和行业发展趋势，不断优化服务质量，提升核心竞争力，实现可持续发展。

面对激烈的市场竞争和快速变化的法律环境，北京律所需要不断调整战略，加强团队建设，提升服务水平，以优质的法律服务赢得客户信赖，赢得市场口碑，实现长远发展目标。

总的来说，北京开办律所的前景充满希望，但同时也需要律所未雨绸缪，勇于创新和超越，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期稳健发展。

七、北京律所学历要求？

获得法律硕士研究生学位或法律专业硕士学位的人员

取得法律专业本科学位、非法律专业硕士或博士学位且获得法律专业课程学分证书的人员

大学法律类专业毕业或具有法律职业资格证书，取得硕士、博士、文化课法律专业本科学位且获得法律专业课程学分证书的人员

颁发中华人民共和国律师执业证书满一年、无违法行为，取得法律专业课程学分证书的人员

取得高级法律职业资格人员

北京律师学历要求也与全国要求大致相同，但还需要符合北京律协的标准，学历水平普遍要求相对较高。

需要说明的是，具体要求可能随着规定和政策的不断调整而发生变更，具体情况还需要参考相关的法规文件或向对应的招考机构进行查询。

八、北京律协是全称？

北京律协全程称。叫北京律师协会。

九、律所发展基金是什么意思？

答，律所发展基金就是律师事务所设立事业发展基金、执业风险基金、社会保险基金、律师培训学习基金，以保证律师事务所持续发展。

律师事务所的四项基金：事业发展基金、职工培训基金、社职业风险基金、社会保障基金。

这些基金都是为了律师事务所长远发展设立的，不是谁都可以设立基金的。 

十、基金定投十大铁律？

1.设定理财目标；

2.量力而行；

3.选择有上升趋势的市场；

4.投资期限决定投资对象（理财目标是五年以上，甚至十年、二十年，不妨选择净值波动较大的基金，如是五年内的目标，还是选择绩效较平稳的基金为好）；

5.持之以恒（这种方式最好要持续三年以上，才能得到好的效果，长期投资更能发挥复利效果）；

6.掌握解约的时机（定投的期限也要因市场的情形来决定）；

7.善用部分解约，适时转换基金。（开始定投基金以后，若临时必须解约赎回，或者市场处于高点的位置，而自己对后市的情况不能很确定，也可不必完全解约，可赎回部分份额资金。若市场趋势改变，可转换到另一轮上升趋势的市场中，继续进行定投）。

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