创世纪集团董事长？

一、创世纪集团董事长？

创世纪集团的董事长是王莺官

创世纪全称福建省创世纪投资集团有限公司，成立日期2005年07月28日，法定代表人王莺官。

公司经营范围包括研发、设计、生产、加工、销售:通信产品、电脑产品、消费电子产品的塑胶类精密模具及精密零组件,镁合金、铝合金等金属类精密模具及精密零组件等

二、联创世纪董事长？

郭巍

联创世纪:董事长任命公告

公告编号：2018-024

根据《公司法》及公司章程的有关规定，公司第二届董事会第一次会议于2018年10月18日审议并通过：

选举郭巍为公司董事长，任职期限三年，任职期限自第二届董事会第一次会议决议通过之日至第二届董事会任期届满时止。

郭巍,男,达斡尔族,出生于1975年4月,中国国籍,,1996年毕业于中国人民大学,本科学历。

三、创世纪里的英文插曲？

《Promises Don't Come Easy》。

《创世纪》是TVB出品的时装商战电视剧，由戚其义监制，罗嘉良、陈锦鸿、郭晋安、古天乐、吴奇隆、郭可盈、陈慧珊、蔡少芬、汪明荃、邵美琪、马德钟等主演。总投资1.5亿港元，是港剧中的鸿篇巨制。

《创世纪》分为两部。主要讲述叶荣添和许文彪白手起家的创业过程和经历环境后的人性转变。

四、上市公司才有董事长吗？

1、一般是有限责任公司和股份有限公司有董事长这个职位。不一定是像股份有限公司这样的上市公司才有。

2、董事长一般由董事会选举产生；而董事会由公司股东会选举产生。如果一个小公司没有董事会，那就由股东会选举或根据公司章程产生。

3、董事长地位最高，也就是老板。总经理就是高级打工的。一个不太恰当比喻：就像皇帝和宰相一样。

4、如果是一个人的公司，自己可以叫老板或执行董事。如果别人不知道什么叫执行董事，那就直接说自己是老板；如果是合伙企业，因为不能注册成公司，所以称总经理和董事长严格来说是有问题的。当然，为了对外联系业务方便，合伙人之间自己也可以协商确定谁是董事长、谁是总经理。只是和法律意义的不一样。

五、上市公司董事长任命程序？

1、董事长和副董事长如何产生，由公司章程规定。

(1)公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长；

(2)也可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选；

(3)还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。

2、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。

3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

4、董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。所以一般要在期限届满时才能换届选举。

5、董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(财务总监)及其报酬事项。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新的财务总监的任职由经理提出人选交董事会决定。

六、上市公司董事长年龄限制？

《公司法》虽然没有明确规定，但一般需要18岁以上，起码16岁。分析如下

一、情况分析

《公司法》虽然没有明确规定董事长的年龄，但董事长的职责要求他应当具有独立民事行为能力。

根据公司法规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，由于执行董事和董事长是互斥关系。有董事长的情况下，只有经理可以并存。

那么只有两种情况：董事长担任法人；或董事长不担任，经理担任。

在董事长担任法人情况下，一般需要18岁以上

董事长不担任法人，经理担任，那么董事长不需要满足法定代表人资格，但从权力框架上来说，董事长有罢免经理的权力。行政职权直接要求董事长要有完全民事行为能力

二、法律依据

《公司法》

第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

《民法通则》

18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。按照最高人民法院的解释，16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。

《企业法人法定代表人登记管理规定》

第四条 有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

一无民事行为能力或者限制民事行为能力的

二正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的

三正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；四因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的

五担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的

六担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照起未逾三年的

七个人负债数额较大，到期未清偿的；八有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的

七、上市公司董事长任职期限？

根据规定公司法关于董事长任期会根据实际情况来决定。因为一般有限责任公司的董事是有任期的，以便对董事的能力和业绩定期进行考察并加以筛选，任用优秀者，淘汰不适应的人员。

董事的具体任期由公司章程规定，但是为了防止规定的期间过长，影响任期制的积极作用，因而公司法限制了董事的每届任期不得超过三年。

如果董事任期届满，可以连选连任，这样就能使董事中的称职者继续任职。

八、上市公司更换董事长程序？

上市公司更换董事长秘书提前20天将召开董事会会议的事项通知各股东。股东在公司的通知后按时出席会议，你有公司的董事长负责主持，涉及到更换董事长，所以不宜有董事长来主持。应当由副董事长主持。股东对更换董事长人选进行表决。表决权过半数表决通过并形成会议内容，出席会议的股东签字。

九、上市公司董事长几岁退休？

上市公司就是董事长，他家的。她想几岁退就几岁，退。一辈子都不退，也可以。

十、上市公司董事长任职规定？

根据《公司法》的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满尚未满五年的，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满尚未满五年的;

(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起尚未满三年的;

(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年;

(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;

(三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

(四) 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

(五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

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