福州二胎罚款政策有哪些？

一、福州二胎罚款政策有哪些？

福建省超生政策：第三十九条违反本条例规定生育的，按当事人违法行为被查出的上一年县(市、区)城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入的以下倍数征收社会抚养费： 　　(一)提前生育的，按百分之六十至一倍征收； 　　(二)多生育一个子女(即超生)的，按二倍至三倍征收；多生育第二个子女的，按四倍至六倍征收；多生育第三个以上子女的，从重征收； 　　(三)婚外生育一个子女的，按四倍至六倍征收； 　　(四)婚外生育第二个以上子女的，从重征收。 　　个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入的，可以以个人年实际收入为基数，按照前款规定征收社会抚养费。 　　厦门市 　　厦门市2008年，城市居民人均可支配收入23948元。 　　厦门市2009年超生罚款约为15万，3胎约为19~28万，婚外生子约为19~28万。

二、深圳二胎妈妈有哪些政策呢？

据深圳市政府法制办官网，《深圳经济特区人口与计划生育条例(修订征求意见稿)》(以下简称《条例》)向社会公开征求意见，提出构建深圳特色计生政策，深圳生育二孩女方或将增加产假30天，深圳拟取消随迁入户计生把关，市、区财政将建立户籍独生子女意外伤害保险。

深圳妈妈符合政策产假158天　　《条例》提出，符合规定生育子女的夫妻，除按照国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假30天。

　　全面两孩政策实施后，《广东省人口与计划生育条例》规定减少了15天晚育假、35天独生子女假，增加了30天奖励假，一孩和二孩的产假均调整为128天。

如今，相比省内其他地区，深圳的《条例》规定无疑成为“生二孩”的重大利好。这也就意味着，符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即广东产假128天+30天=158天。

随迁入户与计生证明“脱钩”　　《条例》又一大突破是取消大部分计生前置把关的规定，对原有的计生把关规定进行了重新梳理，取消了一些不合时宜的前置把关规定。

　　其中，取消了随迁入户的计生把关;取消人力资源和社会保障部门、公安部门办理已生育两个以内子女人员的调动、录(聘)用手续时，查验计生证明的相关规定;取消住建部门办理租售保障性住房时查验计生证明的相关规定等。

　　同时，《条例》规定公安部门、人力资源和社会保障部门办理已生育、已怀孕第三胎以上人员调动、录(聘)用手续时，应当核查申请人的《深圳市计划生育证明》;公立学校办理流动人口子女新生入学、转学手续时，应当核查其父母的计划生育信息。

超生将征收社会抚养费　　出生入户与计生证明脱钩后，计生部门征收社会抚养费缺乏了有效手段。因此，《条例》明确了卫生和计划生育管理部门对无出生医学证明、出生医学证明登记信息不完整或涉嫌虚假等情形的，可以要求当事人做亲子鉴定。同时为保证亲子鉴定查办计生违法生育案件的顺利开展，规定亲子鉴定费用纳入卫生和计划生育管理部门经费预算。

　　《条例》规定每超生一个子女的，对男女双方分别按计征基数一次性征收3倍社会抚养费，并明确非婚生育第二胎子女的社会抚养费征收标准。《条例》规定对未办理结婚登记生育第二胎子女的，对男女双方分别按计征基数征收社会抚养费。而与有配偶者非婚生育第一胎子女的，对非婚生育一方按计征基数征收社会抚养费。

　　社会抚养费以生育行为发生时本市上年度城镇居民人均可支配收入额为征收的计征基数。违法生育未依法处理完毕的，超生人员及其子女户口不得迁入本市。

三、扬州二胎有哪些优惠政策？

二胎爸爸陪产假从10天增加到15天，母亲二胎产假128天，其中国家法定休假日不计入产假另外，：生二胎仍可享生育保险，生育保险主要包括：

①　生育医疗费用。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用，其中产前检查的医疗费用按定额标准一次性补贴给职工个人。

②　生育津贴。生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，与产假工资不重复享受，以职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位前十二个月人均生育保险月缴费基数(不含补缴基数)除以30。其中顺产的享受98天的生育津贴;难产、剖宫产增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴;符合《江苏省人口与计划生育条例》规定晚育标准的，增加30天的生育津贴。

四、二胎政策的内容？

二孩政策，是中国实行的一种计划生育政策，规定符合条件的夫妇允许生育“二胎”。因为是二孩政策，故第一胎为多孩时，不可生第二胎。

五、内蒙古生二胎有哪些补偿政策？

现在没有奖励政策。

不过2021年二胎有补助金：

  1、生育津贴

  生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。

  2、二胎补助

  二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。

分享

六、21年二胎有新的政策？

1. 二胎补助政策

　　第一：二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。

　　第二：生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。

　　第三：产前检查：女职工妊娠期间在工作时间内进行产检，应算作工作时间。

　　第四：产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。

　　第五：哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。

七、山东二胎政策有补贴吗？

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天。乍一看似乎妈妈们少了20天的假。但对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说，其实是新增了30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对于二胎妈妈来说，二孩产假也增加了30天。

八、惠州二胎政策有补贴吗？

国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。

领取二胎待遇分两种情况：第一种情况，具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。

报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》、《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。

凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15 天)和生育医疗费。

第二种情况，之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

由于国家政策明确规定：只有符合晚育并办理《独生子女父母光荣证》的才能享受男职工护理假和女职工的60天奖励假。如果现在是符合政策生育第二胎，而在生育第一胎时不应领取护理津贴和奖励60天假，在报销第二胎的相关待遇时，首先应退回男职工的护理津贴，其次在女职工报销时核减60天津贴。

如果夫妻决定生育二胎，在报销第一胎时，请在生育第一胎的诊断书上填写“不办理《独生子女父母光荣证》，计划生二胎”，并签上妻子或丈夫的名字即可，可以照常报销98天的生育津贴。如果办理《独生子女父母光荣证》的，再生育第二胎时只能享受38天的生育津贴，第一胎多享受的60天独生子女奖励在报销二胎时扣减。

九、二胎政策和二孩有啥区别？

二胎政策是国家允许的，可以生两个孩子不用交罚款的，二孩是你的第二个孩子

十、农村社保生二胎有什么政策？

1、生育津贴

补贴标准为：当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。一般要求产假休完后即可办理生育津贴的申领，截至所有产假期满后3个月，注意因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。

2、生育医疗费

即生育就医的医疗费用，包括有生育产生的费用和计划生育的费用。其中，生育生产的费用包括有住院费、医疗费等等，计划生育的费用包括有结扎、复通手术等医疗费用。都会按照当地标准要求，给予一定的报销补贴。

3、一次性分娩营养补助费用

顺产和流产：按年度月平均工资×25%的标准进行补助;难产和多胞胎：按年度月平均工资×50%的标准进行补助。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

总的来说，生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%