一、稽核好不好做?
整体还不错。
稽核(读音jī hé),全称稽查和复核,是一个汉语词语。解释为查对计算(多指账目),对经济活动的监督检查。
稽核是稽查和复核的简称,是稽查和审核的意思。审计在银行的传统说法称为稽核。审计与稽核基本上是一个意思,是指对经济活动的监督检查。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分,因此,各单位应该建立、健全内部稽核制度。稽核工作本身对从业人员要求很高,要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识,对企业经营有深刻了解和实际经验,通晓企业运营管理和财务管理,精通企业内部控制制度和相关业务流程,有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。
二、ebay好不好做?
没以前好做了,现在很多卖家价格卖的比淘宝还便宜,市场混乱,价格越来越低,试问利润何在。
你可以考虑其他平台,最好是专业性强的平台,现在很多那样的平台,流量虽没ebay大,但是客户粘度不比ebay差。
还有如果你有特色产品,比如艺术品或其他,很少人卖的,你也可以做ebay,总之避免卷入价格战...
三、牛蛙好不好做?
牛蛙不能做,配上各种佐料,炒成麻辣的很好吃
四、跟单员好不好做?
跟单员工作相对简单,主要跟进订单事宜,起到联系客户与工厂的纽带作用,是使订单能顺利完成的重要保证。
五、采购好不好做?
纵观各个公司高管,很少是从采购做起来的,甚至没有采购工作的履历。为什么做采购的人,有出息的少呢?我自己在国企、外企、民企做采购很多年,最近几年做培训、咨询,接触了上万名采购人员,我自己感觉采购人员身上有这样几个特点:
1、性格内向温和者多,不善于表露才华。性格对成功的影响是相当大的,因为性格会影响人际关系,而人际关系是职场最重要的成功要素。如果从选人角度,公司选销售一定是偏外向,选采购可能就偏内向的多了。偏内向的人,不是很善于主动交际,不是很善于主动“表现”自己。古人早就云了,伯乐不常有。于是很多做采购的人,即使满腹学问,不被外界了解,知道的人少,机会自然就少了。我在做采购培训时发现,老师如果不开场,每个学员都在低头看着手机,较少主动结识邻座的人,也不太愿意与他人分享。我有时让他们分享,居然有人说“保密”。下课也很少打招呼,课后也很少联系。如果是销售人员参加培训,会发现,还没等老师开场,早就相互认识了,临别往往也会说,“到我那里去一定联系我,我请你吃饭!”,一次培训展示了自己、结识了人脉!人脉多了,机会自然就多了!
2、买方市场,采购主动性较差。供应商为了占领市场,绞尽脑汁,变化各种策略,“研究”采购、“进攻”采购。久而久之,做销售的人养成了习惯,善于了解客户需求,长于人际沟通,知道如何提升客户满意度。对外部客户养成的习惯,自然也会带到对应内部关系上。采购一直处于被动地位,时间长了,处处被动,逐渐就不那么灵活了;由于供应商的恭维,有的采购也就不思进取,总觉得自己不错,自我感觉良好!被动养成了习惯,习惯了被动,于是,较少展示自己,名片没有手机号码,也不希望别人总是“打扰”自己,因为“请托”很烦心。但也正是这种习惯,就不那么在意别人的感受,不那么乐意主动结交别人,所谓的人脉,变成被人脉。我培训时观察,销售人员基本都会主动给老师名片、给同学名片,采购就很少,所以做采购的机会少,就再正常不过了。
3、对采购误解,戴有色眼镜看采购。很多人认为采购就是买东西,没啥专业,找个可靠的人就是了,我在《领导在采购管理中常犯的8个错误》里详细解读了领导们对采购的误解。当然,也确实有的采购做出的事情让人“容易”误解。这里边有采购流程专业性的问题、有组织设计专业性的问题、有操作人员专业性的问题。
六、保洁好不好做?
保洁还是很好做的。
开办家政公司必要条件如下:
1、工商局名称预审。
2、银行存注册资本金,3万以上。
3、找会计师事务所验资出报告书。
4、工商局带上房屋租赁证明,公司章程等文件办理执照。
5、凭执照回执刻公司印章,法人印章,合同印章,财务印章等。
6、凭执照到地税,国税登记,领取税务登记证。
七、cqe好不好做?
CQE:Customer Quality Engineer,即客户质量工程师 。
任何工作如果不用心做肯定不好做,也做不好。CQE作为处理客户投诉的工程师,其偏重于为客户服务的角色,首先要明确和理解客户反馈的问题,然后将问题带回公司内部,组织相关部门(研发,设计,制造,品质等),开会讨论分析原因和应对措施,并将其转换为可执行的改善措施,然后回复客户报告,当然还需要监督落实改善措施和确认改善效果,做到闭环管理,按照这个思路做就没什么不好做的
八、童装行业到底好不好做?
2022年又有很多新手宝妈想要加入童装行业,所以会非常关心,接下来2022年的童装趋势和前景是怎么样的呢?哈喽,大家好,我是star。
答案肯定是可以的。为什么童装前景好呢?
第一,三胎开放,国家大力支持生育,福利政策多,新生儿只会越来越多,童装需求会增大。
第二,90后宝妈成为消费主力军,她们更注重体验感以及培养孩子的审美和穿搭,而非只看低价
第三,电商时代已经到来,实体店也好,工作室也好,必须要结合线上来经营。
除了以上三点,咱们还要结合自身来考虑。
第一点:个人能力
现在对于童装店主的个人能力的要求,要比前几年的要求更高了。一方面是随着新一代年轻宝妈诞生,审美越来越高。所以,现在的服装店主,懂得服装搭配是最为基本的技能了。另外自身的销售能力,管理能力也要有一定的要求。在你各方面综合能力比较强的情况下,才能在这个市场上站稳脚跟。当然如果你有超强的引流能力,那不用担心,做啥都行。
第二点:货源选择
建议尽量做一些品牌化的店铺,类似以前散货拿货的方式,在当下你一个人去做的会非常辛苦,而且还会面临市场上对比价格的价格战中。童装本身就是一个相对会产生比较多库存的行业,所以说,你前期利润没有把控好的情况下,到了后期你的季末货压下来,你自己的资金会产生问题并且导致店铺亏本,最后失败告终。
现在做的好的童装店,都是要保障自己正常应该有的利润。同时现在的群体更注重一些品牌感,店铺的形象以及整体风格要统一。建议新手刚刚开始选择货源,可以考虑品牌,至少在产品质量和风格上是有一定的保障。作为一个童装店主剩余的你就只需要做好你的销售,留住好顾客。保持客户的粘性。
第三点:客源的拓展
当下实体店除了要做线下的生意以外,线上引流也是非常重要的。线上的引流门槛也是相对以前会比较高,线上大家的视频都拍的比较好的情况下,会出现有一点审美疲劳。所以你要拍的比别人更有特色,这里也是一门新的学问,新手们需要保持学习的心态去拥抱社会的变化,实现线上引留,做一些私域流量的建设。这些都是新手店主要去做并且学习的工作。
好啦,线下的工作很容易解决,那么新手宝宝没有客源怎么解决呢?
完全可以依靠目前主流平台,来做引流获客。小红书可以每天来发笔记,但是小红书和抖音的短视频爆发,是个玄学,咱们可以做,但是不要有所期待。这个事情不是努力就一定会有效果的。
但是我建议所有做童装的宝贝,都去开个抖音小店,目前抖音小店还是蓝海,这个事情是努力就一定会有回报的事情。
下面说下抖音小店个人入驻流程预览:
入驻流程:
第一步:商家登录账号
可以选择头条账号、抖音账号、火山账号任意一种渠道第进行注册或登录。
第二步:选择店铺类型
若无商标,则选择普通店
若有商标,则根据以下要求选择对应店铺:
专营店:店铺内至少1个类目有2个品牌(授权品牌或自有品牌均可),其他类目1个及以上品牌(授权品牌或自有品牌均可)。
专卖店:只可经营一个授权品牌。
旗舰店:可经营多个自有品牌或一个一级独占授权品牌。
第三步:填写主体信息
一般个人或者是团队开抖音小店选择法定代表人入驻就可以了,也就是你营业执照上的身份信息去开通。
代理人入驻比较麻烦,且需要授权书,适合品牌商开通。
第四步:上传营业证件信息
信息自动填充,检查校验即可
第五步:店铺基本信息
第六步:店铺管理人信息
需要提供店铺管理人的姓名、手机号和邮箱(建议使用营业执照法定代表人的姓名)
第七步:售后信息
售后信息主要用于:平台提醒商家的售后服务(发货和退货)等平台联系商家使用。
第八步:平台审核信息
提交完成,点击进入店铺,确认进入资料审核。
第九步: 缴纳保证金
完成合同签署后,按照类目缴纳保证金。
第十步:正常营业
看起来复杂,其实跟着平台的步骤和指示一步一步去操作就很简单,资料齐全,基本不会有什么问题。
希望我的整理对你有帮助,文末还有浮力哦
①当下蓝海副业项目,日入300+。
②胎教100首音乐。
③抖音短视频带货,无需拍摄,无需剪辑,每天只需20分钟,月入4~5位数。
如果今天的分享对你有帮助,记得一键三连哦。
九、商场女装店好不好做?
不好做!除非公司直营或国内外一线品牌。商场做服装的,百分之八十是亏损的。我这边商场进场费用很高,虽然房租不用付,但百分之二十几的扣点它拿走了,还给你每月起码几万至十几万元的营业额,没做到,直接扣除营业款。员工的工资你自己付。一年下来,基本白干!
十、自媒体到底好不好做?
说实话,不好做,从投入到变现的路径太长了。而且是有门槛的,这么多人做,就更卷能力了。
大部分都是等到粉丝量比较高的情况通过广告收入或者电商带货赚钱。
不过在抖音做电商带货是一个比较快的路径
因为抖音的粉丝重要性不是很高,你只要不停地去薅平台的精准自然流量就好了
然后带话挂车是最简单的变现方式,而且天花板可以很高。
如果你不会拍视频,当然视频很难卷
可以选择做图文
你觉得自己没货,不能拍出好图片,写不出文案
这个都可以通过ai生成来搞定
今年就看到很多普通的素人,靠抖音图文带货+ai创作精灵这样的抖音图文生成工具快速赚钱的
有一个月十几万的,也有几十万的,天花板很高,不过也有很多一个月只有几百一两千的。
但是只要你花时间投入,一旦爆了就是几万的收益,还是非常爽的,可以关注下这个机会
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