华为将员工分为13-22级,每个级别又分为A、B、C三等,华为一级部门主管或副总裁在22C-21B之间,二级部门总监20A-20C,三级部门主管19A-19C。13C以下是生产线上的操作工的级别,应届本科生最低级别就是13C,2004年进入华为的本科生目前大多15A-15B。
新入职的应届本科为13C,一般每一年2小级(注:因人而异)。
此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6C>5A>5B>5C>4A>4B>4C>3A>3B>3C>2A>2B>2C>1A>1B>1C,形象的说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。
华为的13级是20~25万。没有股票的,14级30~33万,也是没有股票的。
这两级基本上都是刚刚入职的,根据入职的情况。你是本科硕士博士,还是你的个别条件。
华为从 15级开始,进入深员工,一般来说十三级经过回来经过5年之后,股票加上收益就能达到100万。
在华为能够达到19级的就是管理层。我们来看一下工资情况,15级是33~50。16级的50万到60万,17级60~70万,18级是60~100万,19级就是管理层是150万到200万。