德国莱茵tv公司待遇？

一、德国莱茵tv公司待遇？

莱茵TV公司在这个行业里工资算是不错的了，具体多少要自己去谈，外资企业都这样，工资不公开的，职位不一样也差很多。

二、上海外资银行待遇排名？

一、中国银行

156 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥8067.16

二、中国工商银行

189 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥5530.51

三、中国农业银行

113 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥4088.5

四、中国建设银行

137 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥4403.39

五、广州市商业银行

3 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥7100

六、兴业银行

62 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥6827.19

七、光大银行

41 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥3786

八、上海浦东发展银行

37 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥7465.46

九、深圳发展银行

31 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥6285.06

十、汇丰银行

82 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥7097.11

十一、渣打银行

59 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥8915.78

十二、东亚银行

59 个职位薪酬调查结果 平均工资 ￥7592.78

三、外资基金公司待遇怎样？

不固定因为你这个公司的效益好你的工资就高。如果效益不好。那工资就低。所以说他的工资是不固定的。

四、瑞士外企待遇怎么样？

1.相比较而言，欧美外企工作压力比较大，不过收入也和你的劳动成正比，而且人家的假期很正规，很多公司都是15天年假，虽然工作时比较累，但假期多，休息足，基本上还是不错的。

2.外资的待遇一般还算不错，这样和你的能力、业绩挂钩的。干不好，也会被辞的。日资、韩资的干着比较累些。

3.能力决定你的作为，如果有后山的话那就不同了，想靠自己的实力在外企立足，一要有那方面的能力，二你必须肯吃苦，外企看准的是人品，能力，三就是的社交。

如何顺利进入外企工作？

1.要有雄厚的英文底子。一般外企要求，英语6级，能用英文进行对话，与老外进行日常沟通。 中英文简历当然是不可避免的敲门砖。

2.计算机能力，一般要求2级。WORD，EXCEL编辑要熟练。

3.外企面试之前会有电话面试，电话的英文面试。这一关你得能通过。全英文对话。你通过这一关。他会通知你日期去公司参加人对人的面试。

五、外资律所收入怎么样？

北京外所，第一年标准价RMB8,000，年底双薪,年薪可到RMB100,000。

每年会有一次review的机会。因此，虽然各所第一年起步相同，但是

第二年就会拉开很大差距。例如，同是去年，一家英国大所给legal

assistant加薪50%，而另一家美国所就只有nominal increase。

上海外所的水平与北京相当。

以上信息只是针对外所大所而言，例如英国的magical circle，或美国的

top tier firms.

在上海的外资所也就是这个待遇了,一模一样的:8,000/month.不过做完第一年以后revi

ew分数最高的工资能够double,但是不能马上拿到,要签个协议,两年内不跳槽才能完全拿

到,所以第二年实际是12,000/month左右.

这是比较prestigious的美国所.在上海,entry-level工资最高的不是美国所,而是一家英

国所,本科应届毕业生的entry-level工资是12,000/month,第二年还能继续涨,不过幅度

相当有限.

要进外资所的竞争肯定很激烈,但是最主要的还是network.招进去的人未必是读书最好的

,但肯定是在里面做过summer/winter associate,拿过该所的奖学金,或者有network的.

当然也有人直接投简历就进去的,但概率比较小.

另外,localization是现在的趋势,不要指望在美国被派到中国,工资就会和美国一个标准

.好多人是在美国被interview的,但这和在美国被employ是完全两码事.每个firm都会参

照domestic level来觉得自己在当地的薪资水平.要指望在美国读个LLM(甚至JD),马上就

能被当作expat到中国来工作,倘若以前的背景不是非常outstanding的,或者手里有现成

的client的,恐怕希望比较渺茫.

报酬应该和创造的价值挂钩。Wall street law firm的可以开到起薪$125,000，但在中

国就不切实际。可以简单的算一笔帐，一个刚刚qualified的associate的hourly rate

$250，一年billable hours target是1800小时，一年只能给老板创造$450K的价值。更

何况有哪家所的China practice associates可以作到1800小时的。考虑到在NY和BJ开所

的成本，如果哪个合伙人给每个

LL.M

本生意，也长久不了。不过，不排除这些海龟能带来业务的，待遇肯定就有不同。

can't agree with you any more, ericlin.

事实上，即使在美国，要找entry-level $125,000/year的firm也绝对不是那么容易的事

，哪怕你是土生土长的美国人，没有语言和文化背景的障碍。否则，为什么法学院学生

之间的竞争会如此激烈？为什么大家读完第一年以后的暑假就要那么紧张的寻找summer

associate的position？

道理很简单 -- 真正好的top firm就那么几家，数都数的过来，position却只有那么几

个。没有做过某个所的summer associate，以后毕业的时候就很难再加入该所（有特例

，但不多）。所以大家才会拼命的读书，拼命的争排名，拼命的争取进入一个优秀的所

做summer associate。为的什么？就是因为毕业后的就业竞争太激烈！

To aspringday --

我对你说的话不表示怀疑。问题是你说的这些人的背景不可能是很usual的，尤其是后两

个人。在中国不作为expat能拿到这样薪水的人只有三类：

1)partner;

2)senior associate with significant experience (say, more than 8 years and i

n the area where the firm urgently needs to expand its business);

3)people who can bring important client network to the firm;

所以如果断章取义的说某某人在哪里哪里读完LLM/JD后就拿多少多少钱，恐怕有点误导

这里那么多本来已经很“”“跃跃欲试”的年轻土兔们的倾向。(sorry, no o

ffense to you)

要知道，学位本身和赚钱多少并没有必然联系。对firm，对老板而言，真正make sense

的不是那个学位。他们不会关心你的学位本身，在考虑你的薪资水平的时候，经验绝对

是第一位的！因为在律师这一行里，在某种程度上，experience=clients.

学位当然也会考虑。但是他们考虑的更多的是你这个学位能带给firm哪些practical va

lue.举个例子来讲：如果因为你读了这个学位，你有了foreign jurisdiction qualifi

cation，因此你的hourly charge高了；相应的，firm的profit也高了。在这样的情况下

，学位才会被考虑为一个重大的因素。

所以那个从美国回国拿15万的JD对我而言一点都不是surprise.倘若你没有中国法学院的

法学，没有相关的工作经验（好多在美国读JD的都是一路读上去的从来没有任

何工作经验的其它专业的硕士博士，生物，教育，传媒，历史， 社会学，等等，样样都

有），甚至还没有美国的qualification，我个人认为在中国给15万已经属于相当不错的

了。

Remember that firms are all about business and money-making! Without profits

, nothing makes sense to them - believe it or not.

给大家举3个真实的例子来说明现在的market level:

firm 1:在上海的美资所，全美排名top 25。在该firm工作了三年的L/C，从美国top 5的

law school拿完LLM学位后回去做1st year associate，出去前是160,000 - 180,000/y

ear，回来以后是300,000 - 350,000/year (depending on annual performance revie

w)，请注意这是post-qualification. 当然以后还会涨，但多少取决于你自己的perfor

mance. 而且该所的policy是LLM基本只招自己出去的L/C，没有在其它同档次的所做过的

、光是读了个LLM的，简历连partner手里都送不到;

firm 2:在上海的top英资所，有2年government experience和6年anti-dumping experi

ence的associate（其中1年是在美国做intern），从美国top 10的law school回来(LLM

)，工资是500,000 - 600,000/year. Again, this is post qualification level;

firm 3:在北京的美资所(always ranked top 3 by many authorities in Asian pract

ice)，中国的top law school本科+研究生毕业，四年相关行业的政府工作经验，美国t

op 15 law school的JD，回去first year 450,000 - 500,000/year.

你可以从中看出点名堂的，究竟是学位本身重要，还是工作经验重要。

最后补充一点：现在在中国的大部分外资firm都倾向于招自己的L/C再读完LLM回来的做

associate，出去前没有非常好的外资所的工作经验的，回去要马上达到case 1里面这样

水平，不要说被聘用难，就是聘用了也没有这点钱。

说了那么多，不是要给大家泼冷水。只是当你下定决心要花大量的时间、精力、金钱去

做某件事之前，最好还是好好了解一下它能最终带给你的，与你的expectation和心理承

受能力究竟距离有多远。