辩论:能力与业绩哪个更重要？

一、辩论:能力与业绩哪个更重要？

既然是辩论，那看你要支持哪一方能力，重要，这关系以后的人生方向，有能力才能做好事；业绩，重要，这关系你现在的薪水和老板对你的重视程度，搞不好你就因为业绩突出而提前当上领导

二、能力和人品哪个重要？

人品与能力哪个重要？人品虽然重要但也不是万能，和珅告诉你原因

企业是看重员工的人品还是看重能力？主要有以下2种情况，谁对企业有利企业就用谁。

同等条件下人品优先

企业招聘员工首先看重的是人品，人品好优先录用。企业为何如此注重员工的人品？因为员工的人品关乎到企业的经营成本，人品好能大大节省企业的开支。

为何能降低经营成本？因为人品好就说明心态端正为人正直，企业使用人品好的员工就能降低企业经营成本。例如人品好的员工很少有偷懒行为，能自觉成本工作任务，员工不偷懒就能为企业创造更多的价值，企业就相当于增值了。

三、能力和学历哪个重要？

能力更重要，说起能力，每个人可能都有自己的理解，沟通、学习、分析、理解、交往、领导等等通通都可以称之为能力。我认为能力是综合素质，而学历是能力的一种具象体现

四、学历和能力哪个重要？

学历和能力谁更重要的这个问题，一直是职场人士讨论的热点话题。因为作为职场人士，学历和能力都是影响我们职业发展好坏的重要因素。

学历高低和能力强弱之间并没有直接的联系，只是当下随着教育普及程度的提高，大家的学历平均水平被提高了，在这种情况下能力强但学历低的人在找到理想工作的道路并不太顺利。

因为学历是显性因素，通过学历可以显而易判断出一个人的学习能力，而能力是隐性因素，也就是不容易被hr或者面试官所发现的能力。

五、心态和能力哪个重要？

心态和能力都是非常重要的，但它们在不同的情境和方面有着不同的作用。因此，要回答哪个更重要的问题，需要考虑具体的情境和背景。

心态是指一个人的心理状态和态度，包括情绪、自信、乐观、坚韧等方面。一个好的心态可以帮助一个人更好地应对挑战和困难，保持冷静和理性，从而更好地发挥自己的能力和潜力。例如，在面对工作压力、人际关系等问题时，一个积极的心态可以帮助一个人更好地应对并解决问题，而消极的心态则可能会让人陷入困境，难以自拔。

能力则是指一个人所具备的技能、知识、经验等方面。能力是完成工作任务和实现目标的基础，没有足够的能力，很难在工作中取得好的成绩。例如，一个销售人员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和销售技巧，才能更好地完成销售任务。

因此，心态和能力在不同的情况下都有着重要的作用。在应对挑战和困难时，一个好的心态可以帮助一个人更好地发挥自己的能力和潜力；而在完成工作任务和实现目标时，足够的能力则是必不可少的。所以，无法简单地说哪个更重要，而是需要根据具体情境来评估。

最后，值得注意的是，心态和能力是可以相互促进的。一个好的心态可以帮助一个人更好地发挥自己的能力和潜力，而不断提升自己的能力也可以增强自信心和乐观心态，从而形成良性循环。因此，我们应该在不断提升自己的能力的同时，也注重培养积极的心态，以更好地应对生活和工作中的挑战。

六、能力和业绩表现？

简历中的工作业绩可以分两个方面：

1、成效数据展现：比如营业额、销售额之类的数据成长或者相关增长数据。

2、职位升迁：如果非市场类岗位，则可以通过职位升迁的方式展现出你个人的工作能力和成效。

3、所获荣誉：在工作期间取得的荣誉，也是单位对你工作能力和业绩的认可。工作业绩是为了考察你个人的工作能力，而展现你在工作之间的能力，可以用数据、所获荣誉以及职位变迁来体现。

七、文凭和能力到底哪个重要？

总体来说，学历和能力都重要。其实泛能力也包含了学历，例如学历越高，一般来说，沟通、理解、学习、分析、管理等潜在能力也会比较高。

对于面试的情况，学历的重要性体现在毕业生刚进入社会求职的前两年，但毕业4年后，企业更看重经验能力方面的表现。

对于在职的情况，企业更注重绩效，那就是能力上的表现。

最后，无论我们处于哪种职位，哪种状况，我们都必须时刻牢记学历和能力的重要性，不断思考如何强化这两点，这样我们才不容易因竞争而淘汰。

八、教师态度和能力哪个重要？

都重要

作为一名教师，如果是合格乃至优秀的，那么他(她)一定是既有爱岗敬业的工作态度，又有娴熟精湛的专业技能。

工作态度和专业水平相当于教师的左膀右臂，如鸟之双翼、车之两轮，缺哪个都不行！

而这二者的地位和作用也相当，没有哪个比另一个更重要一说。它们共同构成教师的基本素养，就像硬币，一体两面，强行剥离出来，给这两者分出高下，其实是片面的、错误的以至有害的。

九、能力和学历哪个更重要？

一、学历更为重要。

二、学历是进入大公司，企业，事业单位的敲门砖。能力则会让你走得更远，更高。现在很多大企业，不管是中国的腾讯华为，还是一些外企，都招的是985，211的本硕生，没有学历，你的简历面试官根本不会看。

说得简单点，在大多数人眼里，学历就是能力的体现。

十、人品和能力哪个更重要？

若一个人既有人品，又有能力，那应该是比较完美的了。但若是真要在人品和能力两者中作出比较，我以为，人品相对于能力而言，人品更重要。我以前是搞人力资源工作的，在招聘人员时，固然要考察其能力，在能力具备条件的情况下，我们更加着重于考察其人品，并提出一些与人品相关的问题让应聘者作答，同时还要应聘者提供档案资料，以作参考。

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