6月28日，在南京创新周百场系列活动之南京集成电路设计技术论坛上，江北新区重磅发布了《南京江北新区集成电路人才试验区政策（试行）》，出台10条新举措，从人才引进、留才奖励、人才培养、生活配套四个方面给予支持，实施集成电路领域全链条人才引育，积极推进江北新区集成电路人才试验区建设，这是继“创业江北”人才十策及优化升级2.0版发布实施后的又一新区产业人才新政。
相关负责人介绍说，没巧新区此次出台的集成电路人才新政，具有覆盖全面、重点突出，以产引才、产才融合，兼顾全搭察源局、导向明确的特点，围绕新区“芯片之城”建设，涵盖集成电路产业设计、封装、测试、制造、材料、设备各领域，覆盖从顶尖人才和团队、高层次人才、海外人才、名校优生到在校实习生的全链条人才，从引、育、留、用四个维度给予保障，出台的奖补政策、支持力度在全国都是具有优势的。
在人才引进方面，江北新区分别从顶尖人才及团队引进、人才工程申报、海外人才集聚、依托社会组织引进领军人才、名校优生补助等方面给知态予支持。其中，对顶尖人才及团队一事一议，资助额度上不封顶，在新区新登记注册集成电路企业可参照享受高新技术企业相关政策。在留才奖励方面，分别从高层次人才个税奖补、IC设计专项奖励、规模企业核心团队奖励三个方面给予支持。其中，对企业新引进年薪收入超过50万元的高端人才，以用人单位代扣代缴个税为标准，超过应纳所得税额10%的部分给予用人单位奖补；设立50亿元的集成电路产业专项基金和IC设计专项奖励，企业首次达到一定规模给予核心团队最高1000万元奖励。在人才培养方面，成立南京集成电路产业创新学院，探索新的人才组合模式，为创新企业提供更加坚实的支撑，分别从职业技能培训、校地联合培养方面给予支持。在生活配套方面，将现有人才安居政策支持范围扩大至所有集成电路领域企业，均可享受相应的购房补贴、租赁补贴、购买人才住房（共有产权房）、承租人才公寓、公共租赁住房政策，为人才提供优先购买商品住房服务；采用“人才金卡”的方式给予高端人才就医、体检、子女入学等绿色通道。