一、母子公司利润分配方案？

全资子公司是母公司百分之百的投资了子公司，子公司的利润也完全交给母公司。可是也有一个问题，子公司的利润分配该怎么办？会计分录怎么做才好呢？

　　母子公司中投资收益的抵销，核心就是子公司在实现利润时，在个别报表上确认了利润分配，也相应的计提了盈余公积，应付利润，并形成本期未分配利润，计入年末未分配利润，由于母子公司按权益法进行核算，所以在母公司的账上也会确认对子公司的投资收益，并这部分投资收益与自己公司利润合并，一起再进行提取盈余公积、应付利润，同时形成未分配利润

二、利润分配包括？

利润分配的内容，　1.弥补以前年度亏损;2.提取法定公积金;3.提取任意公积金;4.向股东者分配股利或者是向投资者分配利润。

　　其中：

　　弥补以前年度亏损：企业经营获取利润后先弥补以前年度的亏损。企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金和法定公积金。

　　提取法定公积金：亦称法定盈余公积金。法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润，即弥补亏损后的 10%。比如税后净利是1000万，提取的法定盈余公积是 1000*10%=100万。

　　当年法定盈余公积金的累积额已达注册资本的 50%时，可以不再提取。举个例子，以前累计是30万，注册资本是100万，当年最多可以提取：100*50%=50 万，这50万是上限。以前累计提取了是30万，不能超过上限50万，故最多可以再提取20万。

　　企业用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的 25%。比如现在法定盈余公积是 500 万，注册资本是 1000 万，现在盈余公积转资本最多是 1000*25%=250 万。

　　提取任意公积金：根据《公司法》的规定，公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。提取任意公积金没有规定比例的要求。

三、合并报表母公司投资收益与子公司利润分配的抵销怎么理解？

合并财务报告的原理是把公司合资公司做一个整体来核算，所以合并前个别财务报表中的长期股权投资、投资收益等科目应予以抵消，子公司的经营利润应视为是母公司经营所得，所以冲减掉当初确认的投资收益，贷方相应的增加所有者权益项目。

四、母公司当年投资收益与子公司利润分配的抵消原理是什么啊？

母公司对子公司的权益性投资项目与子公司所有者权益项目 : 借:实收资本(股本)、资本公积、盈余公积、未分配利润 (子公司报表数) 商誉 (母公司的长期股权投资大于享有子公司的所有者权益的金额，按新准则，只有正商誉，没有负商誉) 贷:长期股权投资 (母公司对子公司的投资额) 少数股东权益 (子公司其它股东享有的净资产份额， = 子公司净资产×其它股东的股权份额) 母公司和其它少数股东本期对子公司的投资收益、子公司期初未分配利润与子公司本期利润分配项目和期末未分配利润 相抵消: 借:投资收益 (母公司本期对子公司的投资收益， =子公司本期净利润×母公司占有的股权份额 ) 少数股东本期收益 (其它股东本期对子公司的投资收益，=子公司本期净利润×其它股东占有的股权份额) 期初末分配利润 (子公司利润分配表中的年初末分配利润金额) 贷:提取盈余公积 (子公司利润分配表中的项目金额) 对所有者或(股东)的分配 (子公司利润分配表中的项目金额) 未分配利润 (子公司的期末未分配利润金额)

五、借款合同利润分配

借款合同利润分配

在商业交易领域，借款合同是非常常见的合同之一。当债权人向借款人提供资金时，借款合同被用于明确双方的权利和义务。一个重要的方面是关于利润的分配。在借款合同中，债权人和借款人需要合理地约定如何分配可能产生的利润。

合同条款

合同的条款应当清楚明确，确保债权人和借款人的权益得到保护。根据中国的法律和规定，以下几个条款被认为是关键的。

• 1. 利润分配比例：债权人和借款人应当按照协商一致的比例来分配利润。这个比例应当合理并且公平，既能满足债权人的回报需求，又能让借款人获得适当的回报。
• 2. 利润分配时间：借款合同应该明确规定利润分配的时间。这可以是按月、按季度或者按年来进行分配。关于利润分配时间的约定应当体现双方利益的平衡。
• 3. 利润分配方式：利润分配可以采用不同的方式进行，如现金分红、股权分配等。合同中应该明确双方约定的利润分配方式，并定义好相关的计算和支付流程。
• 4. 利润分配权益的转让：根据需要，债权人可以将自己对利润的分配权益转让给第三方。这种转让应当基于双方的共识，并且应当遵守法律和监管的要求。
• 5. 利润亏损的分担：除了利润的分配，合同中还应当约定在出现亏损时如何分担亏损。一般来说，亏损的分担应当按照利润分配比例来进行。

借款合同利润分配的重要性

借款合同中的利润分配条款非常重要，它可以确保债权人和借款人在商业交易中的权益得到保护。

首先，明确的利润分配条款可以避免双方因为利润分配而发生争议。在合同中明确规定分配比例、时间和方式，可以减少合同履行过程中的不确定性。双方清楚地知道自己的权益和义务，可以更好地进行商业决策。

其次，利润分配条款可以帮助债权人和借款人建立良好的信任关系。当借款人按时支付利润份额给债权人时，债权人对借款人的信心会增加。这有助于持续的商业合作和信任的建立。

此外，清晰的利润分配条款可以作为解决争议的依据。如果出现争议，双方可以依据合同约定进行协商和解决。这有助于减少争议的时间和资源成本。

借款合同利润分配的注意事项

在制定借款合同的利润分配条款时，双方需要注意以下几个事项。

• 1. 充分协商：利润分配条款应当基于双方的协商达成。双方需要充分考虑自己的需求和利益，寻求共同的利益最大化。
• 2. 合法合规：利润分配应当遵守中国的相关法律和监管要求。双方应当确保合同的合法性和合规性，避免违法和不良后果。
• 3. 明确约定：合同中的利润分配条款应当明确具体。双方需要明确规定利润分配的比例、时间、方式等具体细节，以免引起不必要的争议。
• 4. 风险管理：利润分配涉及风险管理的问题。双方需要充分评估商业风险，并在合同中规定相应的利润分配机制，以减少风险带来的影响。
• 5. 合同的变更和解除：如果需要变更或解除合同，双方应当协商一致，并及时更新利润分配条款。变更或解除合同应当遵守法律程序，确保合同的合法性和有效性。

结论

借款合同中的利润分配条款对于债权人和借款人都是非常重要的。它能确保双方在商业交易中的权益得到保护，并建立信任关系。

为了制定合适的利润分配条款，债权人和借款人需要充分协商、遵守法律法规，并明确约定具体的利润分配细节。同时，双方还需要注意风险管理和合同的变更解除问题。

总而言之，借款合同利润分配条款的合理制定和有效执行，对于商业交易的成功和合作的持续发展至关重要。

六、利润分配方案？

我的答案利润分配方案？利润分配是企业在一定时期 （通常为年度） 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。企业要分配利润，一般有如下几个步骤，

第一步，计算可供分配的利润，

第二步，计提法定盈余公积金。

第三步，计提任意盈余公积金，

第四步，向股东（投资者）支付股利（分配利润）。

七、利润分配顺序口诀？

我的答案是利润分配顺序口诀是；

公司向股东分派股利，应按一定的顺序进行。

按照我国公司法的有关规定，利润分配应按下列顺序进行：

　　第一步，计算可供分配的利润。将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。

如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配的利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。

　　第二步，计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。

只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金。

　　第三步，计提任意盈余公积金。

　　第四步，向股东（投资者）支付股利（分配利润）。

　　公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

八、怎么算利润分配？

计算可供分配的利润：将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配；如果可供分配的利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关。公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。扩展资料利润分配会计分录：

1、将本年利润转入利润分配。借：本年利润；贷：利润分配——未分配利润；

2、所得税的缴纳，比例25%。借：所得税；贷：应交税金——所得税；

3、提取法定盈余公积(税后利润的10%以上)、公益金(税后利润的5%以上)和任意盈余公积(根据公司规章规定的比例计算)。借：利润分配——提取法定盈余公积；——提取公益金；——提取任意盈余公积；贷：盈余公积——法定盈余公积；——公益金；——任意盈余公积；如有优先股。应在‘任意盈余公积’前分配股利。

九、养生馆利润分配？

假设按养生馆每日服务人次为12人，单次每人服务收费为168元，单日理想服务收入为2016元，每月服务收入额601800元；

收入单次服务毛利1560元/天，每月毛利46800元。

三、营业目标的确定

在高附加值的保健服务行业，设定营业目标时，通常以获利率70%来计算。

十、餐饮利润分配模式？

餐饮利润的分配模式是指在餐饮行业将所有的收入和开支减除以外所得到的利润的分配形式！其中30%作为备用资金！其作用是应对餐饮行业的特殊情况，餐饮从业人员的特殊情况等等！另外的70%就作为股东的分红！当然，每个饭店都有特殊情况，应当具体情况具体分析！

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