长隆集团年净利润？

一、长隆集团年净利润？

1 为X亿元。2 较高，这是因为长隆集团在旅游、娱乐等行业有着强大的实力和市场份额，能够吸引大量的消费者和游客，从而带来了丰厚的利润。3 长隆集团在过去几年中不断扩大业务规模，开设了多个主题公园和度假村，提供了丰富多样的娱乐和旅游体验，吸引了大量的游客和消费者。同时，长隆集团还积极拓展国际市场，加强品牌推广和市场营销，进一步提升了公司的盈利能力。因此，较高，展现了其在行业内的竞争优势和良好的经营能力。

二、恒大集团有哪些岗位值得推荐？

我不清楚这个节点怎么会问这个问题。

首先，恒大目前应该是不招聘的；

其次，恒大目前部分地区公司工资正常发放都是问题，2022年一度是政府采用监管资金给员工发工资，目前政府应该也是反应过来了，不再计划用监管资金给员工发工资。

第三，恒大目前销售回款具体不知道有多少，但是以大环境看，你会买恒大吗，那恒大拿什么发工资呢？

第四，既然问了就说下。跟工程相关的最舒服的是合同部，工资最高的是总工室。

三、你为什么不从恒大集团离职？

我一直想着，如果有一天我离职了，我要回答这个问题，所以我来了~~

上上周18号（20号是周日）拿了恒大的最后一笔工资，意料之内没有奖金，即使我已经做到了27日，同事和我不约而同地说了一句，终于和恒大彻底脱离了关系。如今理清一下这一年多的恒大历程，是对自己的一个交代，也希望对接下来的人有点借鉴意义吧。

主要将由一下几个方面展开：1.恒大的文化，2.恒大的平台，3.恒大的同事

1.恒大的文化，主要讲一下加班，品牌，恒房通。这里说明一下，我之前所属的是恒大的恒大健康产业下的其中一个部门，所以这里的认知大多是居于我所在环境的一些感受。

加班 记得17年年底入职恒大，带我的师父说，刚开始没什么事不要加班，年轻的我，认为加班不是一件恐怖的事情，年轻人不应该喊苦喊累，遇到困难应该勇敢，怎么会轻易退缩。但是另一同事却对我说，领导都这么晚走，下面同事也应该多辛苦些，所以要找事情干，要乐于加班。然后逐渐融入之后，发现真的没有谁是正常5点半走的。如今总结一下加班的原因是：1.领导晚走，下面的员工也就不走。2.开会时间定在5点之后，必加班无疑，每周有部门例会及内部会议，开会永远只有开始时间，没有介绍时间。3.临时通知多，很多时间可能是领导的一句话，下面都是一阵波动。下班临时需要数据的事情见得不能再多。

品牌 恒大的企业文化中，有一条是要向爱护自己眼睛一样爱护公司品牌，可是近视眼几百度的我已经理解不到这句话的真正含义了，品牌是什么？品牌是关在小黑屋里面的键盘侠，印象有两次印象超深刻，入职第二天，就被安排了10多天连续的品牌，初来乍到，不知道的还以为是什么光荣的任务。第二次是贾跃亭FF的那次，有些话语真的是不堪入眼，怎么会想到一些内容是受过985，211高等教育敲打初来的话语，至今回想起还是难以置信，我倒是希望贾跃亭贾老板能够好好的。作为一名职称的键盘侠，敲打着违背良心的话，要求任务之多，我们已经比不上5毛党，毕竟人家是真正的五毛，我们是买一送一，完整了品牌维护的伟大重任之后还需要完整自己手上的工作，在此我是由衷佩服品牌营销部门的。

再有一个是恒房通了，每一次这个的到来，我都一次次站在了裸辞的边缘，这个也是一个优秀的事情，网上已经有很多内容，我估计我当时所在的部门不是最恐怖的，但是恒房通所到之处，一片哀鸣，短短两年，这三个字已经衍生出一条完整的产业链，想想自己的行为能够创造GDP,贡献价值，钱包更痛了，离职的时候，很多同事问我原因，我都说是因为恒房通，有些追问，你不是已经经历过好几次了吗？怎么现在才受不住。好像我真的应该继续承受这样的方式，并且好好的完成他一样。即使经历过好多人，每次不得不去做的时候，内心真的是超鄙视自己的，成为自己不喜欢的人是不能开心起来的，想着自己要去动员身边的人，要去买数据，不行就要交罚款，去压迫供应商，我好想还是做不到，所以只能花钱~~~，但不得不说，如果确实是能够推荐成功买房，恒房通能给你的佣金还是很多的，这点毋庸置疑，只是我无能而已。

2.恒大的平台

恒大作为宇宙前三的房企，短短20多年发展到如今的前三，除了房地产的核心业务之外，很多领域都能够涉及，这真的是一张很多的船，这里面的有内外部领导高层，员工，相关利益方，如同一张无形的大网，你是一个个体，但是又不止是一个个体。在恒大这张大网下，你可以了解到恒大内部信息，行业动态，恒大人这个身份真的是可以为你加分。该有的大平台的优势，恒大这个平台都可以附加给你，为你带来便利。在大公司，可能我们还不能称之为螺丝钉，但仍需要在干好自己上手工作的同时，多了解公司的动态，架构变动，流程设置，分析并理解其中的原因，工作不能是一层不变的工作，工作是应该是延伸的过程。总的来说，恒大的平台，可以让你学习到公司的格局，制度，流程，也许你位置上感觉不明确，但离开之后，也许还是会感叹恒大在这方面还是做得挺不错的。

3.恒大的同事

恒大的同事，主要从校招生及社招生这个入职渠道来区别。不得不说，恒大对人员的选拔还是比较重视的，校招的现在都要求985，211以上，名校的研究生也有很多，如果是社招生的话，也强制性要求第一学历一定是本科以上，人才的优质选拔的第一感受是，所对接的工作，和同事的沟通都比较顺畅，执行效率高。延伸两点：首先是培训，恒大的培训内容不少，但是在这个高周转的氛围中，培训的内容太过于形式，没有引起足够的重视，这点我认为组织部门有很大的问题，还是不够走心，但恒大的校招生还是恒大的主心未来。其次是薪酬+晋升，校招的话，前三年都有涨幅，三年之后就不是很清楚了，社招的话，主要看领导心情，批就好，不批就没有了，所以可以的话，还是入职前多争取吧，这也看中心领导。晋升，看的是态度，产出差点都可以，关键看态度，这点我赞同也不赞同。

在恒大所幸认识了一些有趣的人，他们都是有专业的才能+有趣的灵魂，在这一年的时间里，我见证了很多人的工作调动，离职等，如今分布在不同的地方，不同的行业，但至今能够保持着联系，他们亦师亦友，总能给我提供及时的帮助和指导，拓宽了我的思维，这点我永远心存感激，也很想传承他们的想法，将自己所学的内容分享给更多有趣的人。

以上内容也算对自己在恒大工作的一些总结，恒大这么大，肯定有好的，也有不好的，至于入不入坑，肯定是多方面综合考虑的结果。但工作也是工作而已，人还是需要永远具备变化的能力才能使自己不被动。最后希望自己和所遇见的人都越来越好~

四、正大集团，恒大集团比较？

行业都不一样，不具可比性啊，正大集团主要是以农牧业为主的，恒大产业链比较庞大

五、恒大集团怎样？

恒大集团是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，新能源汽车为龙头的世界500强企业集团。目前，恒大总资产2.1万亿，年销售规模超6000亿，累计纳税超2300亿、慈善捐款超146亿，员工14万人，每年解决就业260多万人，世界500强排名第138位。

恒大地产在中国280多个城市拥有810多个项目，与全球860多家知名企业战略合作，实施精品战略，打造高品质、高性价比产品，开创行业“全精装修交楼”和“无理由退房”先河，让600多万业主实现宜居梦想。

六、恒大集团分布？

1 在中国各地以及海外市场。2 恒大集团在中国拥有多个分公司和项目，涉及房地产、金融、文化旅游等多个领域。在海外市场，恒大集团也有一些房地产项目。3 恒大集团在中国的分布比较广泛，主要集中在一线和二线城市，如北京、上海、广州、深圳等。同时，恒大集团也在一些三线城市和新兴城市有一定的布局。4 在海外市场，恒大集团主要在一些亚洲和欧洲国家有项目，如马来西亚、澳大利亚、英国等。5 恒大集团的分布策略是根据市场需求和发展机会进行布局，以实现业务的多元化和全球化发展。

七、恒大集团贡献？

1. 推动中国房地产市场的繁荣与发展：许家印的领导下的恒大集团，在中国房地产市场发挥了重要作用。恒大集团在全国范围内开发了大量住宅、商业、文旅等项目，为广大消费者提供了丰富的住房选择。此外，恒大还积极参与土地拍卖，推动房地产市场的活跃。

2. 产业布局多元化：恒大集团不仅在房地产业有很高的市场份额，还涉足了新能源、体育、金融等多个领域。这种多元化的发展策略，使企业在经济波动时能分散风险，保持稳定增长。例如，恒大新能源汽车项目，有助于推动我国新能源汽车产业的发展。

3. 提升城市形象和品质：恒大集团在开发房地产项目时，注重城市规划和环境保护，打造高品质的住宅小区。这些项目不仅提高了城市的整体形象，还为当地经济发展注入了活力。同时，恒大还积极参与城市基础设施建设，如恒大文化旅游城等项目，为城市居民提供休闲娱乐的好去处。

4. 扶贫公益事业：许家印十分关注社会公益事业，尤其是扶贫工作。恒大集团通过产业扶贫、教育扶贫等方式，积极参与国家脱贫攻坚战。据了解，恒大已累计投入扶贫资金 170 亿元，助力贵州、四川等地的贫困地区脱贫。

5. 助力中国足球事业：许家印对足球事业充满热情，恒大足球俱乐部在国内外赛场取得了优异成绩。此外，恒大还投入巨资建设足球学校，为培养中国足球人才贡献力量。

6. 疫情影响下的责任担当：在新冠疫情期间，恒大集团积极响应国家号召，捐款捐物，同时还推出了一系列优惠政策，为消费者提供购房优惠，助力经济复苏。

八、恒大集团简介？

恒大集团是“多元产业+数字科技”的世界500强企业集团，旗下拥有恒大地产、恒大新能源汽车、恒大物业、恒腾网络、房车宝、恒大童世界、恒大健康、恒大冰泉等八大产业，为数亿用户提供全方位服务。

目前，恒大总资产2.3万亿，年销售规模超7000亿，累计纳税超3000亿，慈善公益捐款超185亿，员工20万人，每年解决就业380多万人，在世界500强排名第122位。

眼下的恒大，已经摇摇欲坠，如果没有外力支撑，恐怕立即就要倒塌。而这里所说的外力，决不是政府提供几亿、几十亿资金就能解决的，而是需要有一个十分完整而全面的工作计划、工作方案，尤其是债务化解方案。否则，都是枉然，甚至连破产重整的条件都不符合。

对许家印和恒大来说，不能只享受盲目扩张带来的快感，也要承受这样做留下的痛苦。

九、恒大集团性质？

是一家民营企业，上市公司。中国恒大集团（China Evergrande Group，上市代码：HK03333，曾用名为恒大地产集团有限公司[1]，是一家在香港联交所主板上市、集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的国际企业集团，其注册地位于开曼群岛（英属）

十、恒大集团总裁？

柯鹏

恒大集团总裁

柯鹏，男，汉族，1979年生，安徽人，毕业于复旦大学，国际经济法专业，现任恒大地产集团总裁。

柯鹏是清华大学工程管理硕士、北京大学管理学博士在读。柯鹏在入职恒大前，曾供职知名媒体。2008年柯鹏加入恒大集团负责恒大集团企业文化、品牌管理、体育产业、文化产业等方面工作。

柯鹏分管恒大集团品牌中心、广州恒大足球俱乐部有限公司、广东恒大排球俱乐部有限公司、恒大音乐公司、恒大电影公司、广州恒大民族歌舞团有限公司。

基本信息

中文名

柯鹏

性别

男

出生日期

1979年

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